職位招聘：人力資源執行員 (HR Executive)

崗位職責：

薪酬管理： 負責處理和計算公司每月的員工薪酬（Payroll）。

准證管理： 負責新加坡人力部（MOM）相關工作準證（如 Work Permit, S Pass, EP）的申請、更新及取消。

日常行政： 協助處理員工入職、離職手續及人事檔案管理。

綜合事務： 完成管理層安排的其他相關及臨時性（Ad-hoc）工作任務。

任職要求：

核心特質： 工作細心謹慎（Meticulous）、條理性強，具備良好的組織能力。

技能加分： 能夠熟練操作 info-tech 系統的優先

工作能力： 具備多任務處理（Multi-tasking）能力，能夠獨立開展工作。

薪酬福利與工作時間：

工作時間： 上午 8:30 至 下午 6:00

工作制度： 五天工作制 (5-day work week)