职位招聘：人力资源执行员 (HR Executive)

岗位职责：

薪酬管理： 负责处理和计算公司每月的员工薪酬（Payroll）。

准证管理： 负责新加坡人力部（MOM）相关工作准证（如 Work Permit, S Pass, EP）的申请、更新及取消。

日常行政： 协助处理员工入职、离职手续及人事档案管理。

综合事务： 完成管理层安排的其他相关及临时性（Ad-hoc）工作任务。

任职要求：

核心特质： 工作细心谨慎（Meticulous）、条理性强，具备良好的组织能力。

技能加分： 能够熟练操作 info-tech 系统的优先

工作能力： 具备多任务处理（Multi-tasking）能力，能够独立开展工作。

薪酬福利与工作时间：

工作时间： 上午 8:30 至 下午 6:00

工作制度： 五天工作制 (5-day work week)