業務發展顧問

工作職責

作為業務發展顧問，您將負責開發新客戶、拓展業務，並為各行業僱主提供專業人力資源方案。這是一份以銷售業績為導向的職位，適合喜歡建立人脈關係、開發客戶及挑戰業績目標的人士。

主要職責

業務發展

通過人脈拓展、客戶轉介紹、社交媒體、電話開發及其他業務拓展渠道開發新客戶。 建立並維護與潛在客戶及現有客戶的良好合作關係。了解客戶的招聘需求，並提供合適的人力資源方案。 安排及拜訪客戶，深入了解客戶的人力需求。達成個人銷售業績、營業額及新客戶開發目標。 持續關注市場趨勢、招聘需求及行業動態。

招聘與客戶管理

了解客戶職位空缺，包括工作職責、薪資待遇、聘用條件及招聘要求。 根據客戶需求搜尋、篩選、面試及推薦合適的求職者。 向求職者介紹職位內容、薪資福利及僱主公司資料。整理求職者履歷及候選人資料，並推薦給客戶。 協調客戶與求職者之間的面試安排。 在整個招聘過程中，及時向客戶及求職者更新招聘進度。跟進客戶的面試反饋、錄用決定及入職安排。在員工成功入職後，持續為客戶提供後續支援，包括協助處理員工相關問題、工作表現、適當情況下安排替換人選，並確保客戶滿意度。 通過積極的售後服務及招聘支援，與客戶建立長期合作關係，促進持續合作及轉介紹。

行政工作

妥善維護客戶、求職者及招聘相關記錄。 確保所有招聘流程符合新加坡人力部法規及人力資源行業規範。

職位要求

持有新加坡就業中介證書（Certificate for Employment Intermediaries，CEI）。如尚未取得 CEI，但有興趣加入中介行業，歡迎與我們聯繫，我們可與您討論如何取得相關認證。 具備銷售、業務發展、招聘或人力資源行業經驗者優先考慮。 熱愛銷售工作，具備強烈的目標導向及業績意識。 樂於從事業務拓展工作。 具備優秀的溝通、談判及人際交往能力。 積極主動，具備自我驅動力，能夠獨立完成工作。 具備良好的組織能力及時間管理能力。熟悉 Microsoft Office 辦公軟體。 熟悉新加坡就業市場及招聘流程者優先考慮。

我們提供

底薪。 極具吸引力的無上限佣金制度，收入潛力優厚，表現優異者每月收入可達五位數。 培訓及指導。