IT業務負責人 -薪酬系統開發. 6-10k，直招，中介勿擾

📄 職位描述

我們正在尋找一位具備全局思維與實戰能力的IT業務負責人，主導搭建和運營一個全新的薪酬系統業務，從產品構想到市場推廣、客戶拓展與盈利實現，對業務的盈虧全面負責。團隊精簡（少於5人），不依賴融資，目標是實現健康可持續的盈利模式。

🎯 工作職責

負責薪酬系統業務的整體戰略制定與執行；

統籌產品設計、技術落地、市場推廣與客戶拓展；

搭建並管理小型高效團隊，推動各環節協同執行；

深入理解客戶需求，推動產品持續優化與商業轉化；

制定收入目標與成本控制策略，實現業務快速達到盈虧平衡；

對整個業務的營收、成本、用戶增長與產品方向全面負責。

✅ 任職要求

本科及以上學歷，計算機、軟體工程、信息系統等相關專業優先；

具備軟體產品或SaaS系統的理解能力，能與技術團隊有效溝通，掌握產品開發邏輯；

有參與或主導薪酬、人力資源、財務等系統的設計、交付或推廣經驗者優先；

具有自驅力、抗壓能力強，能在資源有限的條件下帶領小團隊完成業務目標；

對業務結果有強烈的責任感，以盈利為導向。

工作地點：新加坡

薪資架構：

• 具有競爭力的月薪：SGD 6,000 – 10,000（視經驗和能力而定）

• 醫療津貼：每月固定發放，金額為底薪的2%

• 月度績效獎金（PRP）：每月最高可達底薪的20%，根據個人與團隊表現評估

• 年度調薪機制：每年進行一次薪資評估，調整幅度可觀

崗位亮點：

• 五天工作制，工作時間為周一至周五 8:30am – 6:00pm

• 親自參與從0到1打造全新薪酬管理產品