新加坡分公司(奢侈品展覽）招聘海外市場拓展銷售總監/財務經理年薪48-72萬(零費用，無中介）
職責描述
工作內容：
負責東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦市場業務拓展，制定區域銷售計劃，推動市場新品牌拓展工作，協助開發原有集團內的新品牌和市場份額；
對接和協調各部門在東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦地區的項目：與各業務部門配合，協助合同談判，樣板需求協調和開發，項目交付落地實施和把控（含商場、政府、當地施工資源對接與管理等），負責業務部與中國的銜接以提高項目成功率，降低項目成本；
維繫客戶關係：與現有客戶東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦區域團隊保持良好的合作關係，通過定期拜訪溝通增加與客戶粘性，傳達客戶需求、提出改善建議，與國內團隊共同商討解決方案； 並且能夠結合國內生產、研發和供應鏈優勢以及海外市場需求，同總部高層一起探討，找到除化妝品之外的其他生意品類；
不斷完善東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦各個國家資源建設，完善重要地區的網點布局，通過對零售市場趨勢分析、品牌戰略布局分析等準確判斷HAYA在各國的商業布局規劃，開發和建設運營體系；
東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦地區開發合適的生產合作資源，與現有項目國內生產體系配合，將中國與國外開拓區域的資源相結合，協調各區域供應鏈優勢完成資源整合，降低項目成本，減少項目周期時間；並且能夠完善和建立海外項目的售後體系，搭建售後資源，負責已完工項目的緊急維修問題和應急處理；
結合自身對東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦製造工廠的認知，準確評估工廠的經營和管理情況，同總部高層一起完成HAYA與海外區域生產資源的戰略合作或收購；
任職要求
任職要求：
大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易、商務管理等相關專業，在東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦競爭對手公司有較強的工作背景和經歷，獨立拓展大型中高端美妝/奢侈品品牌客戶，有能力完成區域的資源建設，了解櫃檯及商裝特點，在東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦高端展櫃/安裝施工領域有圈層有人脈；
具有良好的溝通和協商能力，較好的表達能力和談判能力，善於拓展業務口才好；具備較強的責任心，對具體項目落地、對當地的施工和生產資源有專業的管控能力；
具有一定的市場洞察力和業務理解能力，有一定的商業敏銳度，邏輯清楚，能夠舉一反三，根據公司的實際現狀，結合自身的資源優勢，摸索生意機會。思維敏捷，做事有條理，抗壓力，認可公司企業文化，正直誠實；
了解和掌握CAD設計圖紙，能夠運用圖紙語言與客戶對接，掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟體及其他商業工具，掌握一定的AI辦公和AI市場調研能力；
主動、積極、具有獨立工作能力和團隊合作精神，英語需達到母語水平，懂東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦地區國家文化。
1、行業要求：有奢侈品展櫃客戶資源。必須項，其他都可以談。
2、彙報對象：公司副總或者總經理。
3、團隊可以組件也可以自己支持，目前公司規模700人左右。
4、合同看後續愛人需求，可以跟海外簽約，也可以跟國內簽。
5、試用期6個月。
6、地域要求：有奢侈品展櫃客戶資源。必須項，其他都可以談。
7、副總面試，後面老闆面試。
8、工作時間：不要求坐班。
9、負責區域：東南亞地區、日本、韓國、澳大利亞、紐西蘭、印度、巴基斯坦地區。有其一就可以，可以招多人
10、年齡、學歷、性別：30-45歲、大專以上學歷，性別無要求。優秀客放寬條件。。
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