華文教師幼師文員各種新加坡高薪單任你挑選詳詢微信18946635232
YX Human Resources 2021/3/25 17:29:23
Z22 品牌連鎖學校,人在新優先
WP 女華語老師,大專學歷及以上,師範院校、漢語言相關專業畢業,薪水1800-2000起,試用期過後享有每月獎勵,額外獎勵,醫藥津貼,有薪年假,13薪水和表現獎勵,44小時,公共假期休息,1年以上經驗,針對N1-K2、P1-P6、S1-S4的華文進行補習有愛心,對教學有熱忱,對工作負責,願意學習;喜歡孩子。碧山/高文/武吉知馬/馬林百列
YX Human Resources 2021/3/24 16:04:40
Z24 WP 幼兒園華文老師A16902D 國內可申請
薪水:$2200-2500(根據工作經驗)
時間:拜一至拜五9小時/天,輪班制:7am-5pm,9am-7pm,8am-6pm,一個月做一個拜六8am-1pm,月休7天
要求:必須有新加坡教學經驗,有L2資質,真心熱愛教育事業,有責任心有耐心,有突出的特長,可以長期穩定工作,做得好可續簽,年病假根據政府規定B35(宏茂橋)
YX Human Resources 2021/3/24 15:44:39
Z46 WP 幼兒園華文老師,薪水$2000-$2200+包吃工作午餐,周一到周五9-10 小時(含吃飯午休時間),周六半天輪休,要求大專或者以上學前教育專業,1年以上幼兒園工作經驗,有愛心有特長。
YX Human Resources 2021/3/24 15:44:38
Z46 WP 幼兒園華文老師,薪水$2300+包吃工作午餐,上班時間每周44-48小時,五天半制要求大專或者以上學前教育專業,合約3年。地點 楊厝港
YX Human Resources 2021/3/22 14:13:57
Z57 【華文幼教老師WP/】女,38歲以下,S$2000-S$3000/月(根據經驗,若有新加坡L2證書,薪水可商)+加班費(X1.5),44小時/周,
要求有新加坡幼兒師範中文專業文憑以及幼兒園老師的經驗,若有舞蹈音樂畫畫等專長為佳,人在新加坡優先。
YX Human Resources 2021/3/22 14:13:57
Z57 【食品廠文員兼倉庫管理WP】女,35歲以下,S$1100+S$200住補,12小時/天,月休2天,公共假期做工會額外補薪水,有7天年假,要求有2年以上相關工作經驗,懂得基本英文,簡單操作電腦如Excel,公司以華文溝通為主,工作內容:接聽電話拿訂單,安排司機送貨,貨倉點貨,管理貨物,處理辦公室文書等工作。老僱主。
YX Human Resources 2021/3/22 11:10:18
Z46 WP 幼兒園華文老師,薪水$2000-$2200+包吃工作午餐,周一到周五9-10 小時(含吃飯午休時間),周六半天輪休,要求大專或者以上學前教育專業,1年以上幼兒園工作經驗,有愛心有特長。
YX Human Resources 2021/3/22 11:10:18
Z46 WP 幼兒園華文老師,薪水$2300+包吃工作午餐,上班時間每周44-48小時,五天半制要求大專或者以上學前教育專業,合約3年。地點 楊厝港
YX Human Resources 2021/3/16 9:26:59
Z57 【食品廠文員兼倉庫管理WP】女,35歲以下,S$1100+S$200住補,12小時/天,月休2天,公共假期做工會額外補薪水,有7天年假,要求有2年以上相關工作經驗,懂得基本英文,簡單操作電腦如Excel,公司以華文溝通為主,工作內容:接聽電話拿訂單,安排司機送貨,貨倉點貨,管理貨物,處理辦公室文書等工作。老僱主。三巴旺
YX Human Resources 2021/3/15 15:15:23
Z21 WP幼兒園華文老師A16902D接受人在國內
薪水:$2200-2500
時間:一至五 輪班制7:00am-5:00pm,9:00am-7:00pm,8:00am-6:00pm,每月其中周六8:00am-1:00pm,月休7天
要求:有新加坡教學經驗,L2執照,熱愛教育事業,有責任心耐心,可長期穩定工作,做得好可續簽,年病假照MOMB35(宏茂橋)
YX Human Resources 2021/3/11 16:24:08
Z21 WP幼兒園華文老師A16902D接受人在國內
薪水:$2200-2500
時間:一至五 輪班制7:00am-5:00pm,9:00am-7:00pm,8:00am-6:00pm,每月其中周六8:00am-1:00pm,月休7天
要求:有新加坡教學經驗,L2執照,熱愛教育事業,有責任心耐心,可長期穩定工作,做得好可續簽,年病假照MOMB35(宏茂橋)
YX Human Resources 2021/3/10 10:39:16
Z53 1.公司名:幼教連鎖
2.性別:女
3.准證類型:w
4.職位:幼教老師
5.幾名:1
6.薪水待遇: 2000-2500(看經驗
7.工作時間:9.5小時/1天(包括吃飯時間)
8.月休:每周1.5天
吃住:包工作餐
工作範圍:負責華文課程以及幼兒生活常規管理;普通話標準流利,熱情主動,有愛心,負責任,有團隊精神
僱主要求: 國內幼教文憑,以及證書,中國一本或二本大學畢業優先考慮,最好三年經驗。 會畫畫唱歌跳舞,鋼琴。(提供自我介紹英語華語小視頻,唱歌跳舞或講故事視頻;提供最高學歷,全身照)
工作地點:;楊厝港
YX Human Resources 2021/3/8 13:25:32
Z53 (人在新加坡優先考慮;必須要大學本科)
1.公司名:幼教連鎖
2.性別:女
3.准證類型:wp
4.職位:幼教老師
5.幾名:2
6.薪水待遇: 2000-2500(看經驗
7.工作時間:9.5小時/1天(包括吃飯時間)
8.月休:每周1.5天
9. 吃住:包工作餐
10. 工作範圍:負責華文課程以及幼兒生活常規管理;普通話標準流利,熱情主動,有愛心,負責任,有團隊精神
11. 僱主要求: 國內幼教文憑,以及證書,中國一本或二本大學畢業優先考慮,最好三年經驗。 會畫畫唱歌跳舞,鋼琴。(提供自我介紹英語華語小視頻,唱歌跳舞或講故事視頻;提供最高學歷,全身照)
YX Human Resources 2021/3/8 13:25:32
Z53 幼教華文老師
公司: 託兒所
職位: 幼兒老師
准證:
薪水: $2400-$2600(面試根據經驗定)
吃住:有工作餐
時間: 44小時;跟著政府時間
休息: 月休6天
要求: 有經驗的老師;有L1或L2可以報名
地址: 面試時告
YX Human Resources 2021/3/8 13:25:32
Z53 幼教華文老師
公司: 託兒所
職位: 華文老師
准證: WP
薪水: $2100-$2600(面試根據經驗定)
吃住:沒有
時間: 7am-5pm
休息: 月休6天
要求: 有經驗的華文老師。
YX Human Resources 2021/3/25 17:29:16
Z22 WP 中央廚房男女出單文員,做事情要快,40以下,薪水1500+200住補+包吃,12小時,早10-10或9-9月休2天不休可以補錢,手腳要快,負責開單,處理單子,把每天廚房要出的飯盒,安排好送到的地方給司機 海軍部 包
YX Human Resources 2021/3/25 17:29:16
Z22 老僱主 大公司 要英文好 送了很多個了
SP WP 印刷廠文員女 35歲以下 大專及以上學歷 薪水2000 周一至周五08:30-18:50 周六8:30-5點(合約期3年沒做滿需賠償2個月底薪 不壓薪水)英文4級以上 會讀聽說寫,會辦公軟體 有相關經驗優先,不要做過老師的,要工作態度好 能吃苦耐勞 服從工作安排 不斤斤計較 裕群 全包
YX Human Resources 2021/3/25 11:34:44
Z36 WP 工程公司文員,男女都可以
底薪1500新幣,+250住補,每周5天,44小時,8:30 到6點,沒有加班,要求 22-38之間,會日常英語溝通,能夠用英語回覆郵件,僱主是做 工程維修,機械工程的,主要產品 鍋爐 大型清洗設備 和溫度控制設備,蒸汽管道,僱主有一定的固定客戶。需要能用英語回覆郵件 和接聽電話
YX Human Resources 2021/3/25 11:33:38
Z31 【文員WP/SP】
女,底薪2000-2200新幣,看經驗。工作時間:早上8點到下午5點,5.5天工作制,有工作沒做完需要做完了下班。要求:會AutoCAD或者Solidworks,公司做精密機械加工,要會機械繪圖。可以接受國內剛大學畢業的。
YX Human Resources 2021/3/25 11:33:37
Z31 【文員兼客服 WP/SP】
男女不限,底薪1700-2000新幣(看經驗),房補200新幣。工作時間:周一到周六8:30到6:30,有加班,月休4天。要求:公司做精密機械加工,要機械相關專業畢業的,可以英文溝通。不要應屆畢業生。地點:宏茂橋
亞鑫人力.
公司成立以來,一直致力於為國人打造出國就業平台,不斷開拓創新,創造國際化的就業機會,以滿足國內日益增長的社會就業需求,圓國人的出國務工夢想。幾年來,所涉行業很廣。為剩餘勞動力的轉移和就業、為小康社會的全面實現作出了不懈努力和應有貢獻,公司致力打造東三省誠信企業,所以不遺余力為出國人員打造好的出國平台,想員工之所想,急員工之所急。幾多年來,公司積累了較為豐富的勞務輸出工作經驗,打造了一支德才兼備、業務精湛的員工隊伍。他們堅持"誠信為本、服務至上"的經營理念,熱情接待每一位來訪諮詢者,根據報名者的實際情況,為工人選項目、當參謀;他們處處為務工人員著想,將務工人員跨出國門作為工作的新起點,跟蹤服務。當勞務人員在境外遭遇不公時為其聯繫代理、主持公道,千方百計解除其後顧之憂。因而贏得了良好的信譽,招來了不少"回頭客",儲備了較為充足的人力資源。
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