【GLEN在聘岗位】人力资源总监

【工资待遇】底薪（20000）+提成+奖金，无上限，带薪培训，疫情原因可在家办公，晋昇空间大，每月完成目标有丰厚的奖励。试用期一个月，满一个月后每个月增加5000底薪，50000封顶。

【团队统筹】制定公司人才招聘计划，与各部门沟通人才招聘需求，完成每月招聘指标。

【猎聘人才】管理跟跟踪员工的所有相关记录，为新入职的员工制定并进行在线指导和培训计划，以确保顺利入职。

【组织效能】制定符合公司发展的人力资源管理制度/行政管理制度，经准予后组织并督查落实。

【调配资源】建立培训体系，并且制定员工招聘、任职、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、正常、规则和标准，并且进行相关督查落实。

【企业文化】主导公司企业文化宣传，激励并积极影响团队。

【环境心理】洞悉团队士气能量的变化，善于运用行政环境的塑造优化团队能量。

【任职条件】

全日制大专以上学历，985/211以上学历优先，3年以上人事行政管理经验。

较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心事业心强。

熟悉国家、地区及企业关于契约管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

优秀的沟通能力和组织协调能力。

具备一定的品牌思维。

高度认可GLEN文化价值观。

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