k9有人就录取：19/12-ADQ181205-WP1
岗位：女保洁 （45以下）
薪水待遇：薪水1200， 住补200 ，餐补100
工作时间：一天工作12小时，早上9点到晚上9点 ，（包括工人吃饭休息时间）月休两天。
公司：雇主是开工人饭堂的。雇主是印度人。雇员需要打扫饭堂清洁，擦桌洗盘洗杯，洗菜和水果。有时需要帮忙打饭和打包。勤劳肯干，手脚麻利，态度好。
工作地点：靠近大士
k9雇主视频看下工人，可以快速成交：
-8/2-AJJ-WP1-3号司机，年龄40以下，薪水1600.住200，表现好有奖金，工作时间周一至周五上午8点到下午5点半，周六上午8点到下午1点，周休一天半，超时算加班，加班1.5.雇主是冷冻食品公司，雇员的主要工作是开车送货，上下卸货等，要求工人能接受进出冷库，熟悉新加坡路线，态度好，勤奋。地址靠近玉郎
k9电话面试：5/1-AJT190103-WP1
岗位：数控学徒工
薪水待遇：薪水1200，住补200
工作时间：周一到周五上午8点半到下午6点，超时算加班，加班1.5，周休2天
福利待遇：试用期后享有7天年假，14天病假
公司：雇主经营磨具加工，要求工人有机械背景，接触过数控，态度好，愿意学习。
工作地点：靠近乌美
B2 急急急单，可以立马申请
40以下男包饭杂工（内定，立马申请，WP，要年轻的，公司有我们送的很多中国人，可以用公司食材自己做饭菜）：
底薪： 1400新币/月，做的好有加薪，可以一直续签
时间：每天12小时
休息：月休2天
补助：包吃包住
要求: 工人必须工作态度好，吃苦耐劳，肯学习的年轻男性。
H15
补人得单子！！来人就申请? ? ? ? ? ? 公司: 乌节路服装公司
职位：女裝店面銷售员 WP
薪水：底薪$1100+住宿补贴$200 试用期后1200 提成 综合$2500 以上
提成：满2万元1%，$20001至$25000 是2%，$25001至$30000 是4%，3 万以上是总工资$2500.
时间：12小时 月休2天
说明:女性,36岁以下,有真实服装销售经验 会英文基本交流“钱，数字，颜色 ”
地址:乌节路
H15
公司：食品加工厂
职位：男杂工 WP
薪水：底薪1100（试用期后1200）+包住包吃
时间：6am-6pm ，月休2天,加班$5
福利:试用期后享有年假病假福利
具体花红视员工表现和公司业绩情况而定
说明：男，WP，49以下，要求身高175cm 以上，不抽烟
每逢端午节，华人新年，综合可以拿到1400-1500,地址友诺士
C8//0307 Swp，司机兼杂工，男，35岁以下，底薪1300，考到驾照加多100，工作时间，半夜12点中午12点，早送完早下班，忙时加班一定要配合，住补250，月休2天，不休一天补50元，三个月后表现好会涨工资，考驾照费，雇主承担，工人一定要做2年，如果不做2年，考完驾照费用要还回给雇主，没考到驾照前杂活操按机等等，态度好，勤奋，在中国有良好的开车技术，地址，勿洛，雇主有可能会面试，报单后两天给消息，食品厂，公司是做，面条，果条的。
G5 ，轮胎公司，WP大型车辆轮胎学徒兼司机 (无需经验，要有中国驾照），男，40岁以下。
月薪$950，住补$200。
8.30am-5.30pm（周一至周五），8.30am-2.30pm（周六）。
周日公共假日休息。
加班1.5倍，周日公共假日加班2倍。
参考收入：刚来到（大概有$1400-$1500以上），考到新加坡3号驾照，可以独立出厂紧急救援，（大概$2000-$2400以上）。
工作地点：大士，厂车接送在金文泰地铁站（单程接送）
*学习换胎，补胎，衡量轮胎等，公司会提供培训
*考到新加坡3号驾照后，需要开车出厂，底薪会调整去$1100，还有额外的$100驾照津贴。
*吃饭时间1个小时
*过了试用期，每年7月会评估表现调整工资
*考车费自付。公司会给$600考车费用（必须要做满1年后
一滴雨:
雇主给出 考叉车 费用
k97-WP-男普工 ，仅供参考，公司出钱给工人考取叉车证）
薪水待遇:薪水900，住170
工作时间：周一到周五上午7点45到下午5点半。生意好，星期6必须加班 上午7点45到下午3点。超时算加班，加班1.5.周休2天
福利待遇：1.试用期后享有7天年假，14天病假
2.没有迟到早退，拿病假全勤奖30新币/月
3.公司给考叉车驾照(费用公司出)
4. 3个月后 加薪 $30
公司：雇主是印刷公司,员工的主要工作是做打印，打扫，搬运等所有普工工作，雇员考取到新加坡叉车驾照，就能驾驶叉车。要求工人态度好，不计较，愿意学习。工作地点:裕群
A汉生国际～洪雷:
好消息，好消息：（qq/微信(1918824335）本微信专门解决新加坡找工作，换工作的问题，人在国内新加坡均可，诚招全国各地代理商，不收任何代理费用，大量新单公司自己联系雇主，24小时在线随时咨询，给您带来的不变请理解。
