岗位要求:（由公司提供客户资源）
1、喜欢游戏，热爱游戏行业，对游戏行业有未来的憧憬。
2、善于和用户沟通，熟悉办公软件，电脑打字每分钟30个字以上，具备线上和用户沟通的技巧。
3、通过QQ，微信等聊天软件和游戏用户沟通互动，维护老玩家，防止玩家流失。
4、公司主推广产品的开新进驻带团和新增本平台玩家注册量。
5、年龄18-30岁，男女不限，学历不限
薪资待遇：无押金，无押金，无押金
1.新员工基础底薪6000元/月，每月休息1天！不休息有额外500元的全勤补贴！
2.当月小组盈利达到30万，则当月底薪增加2000元，合计8000元！次月低于30万仍为6000元！
3.当月小组盈利达到50万的提升为准小主管，享受永久8000元底薪
推广员业绩抽成：（2人一组，一人炒群，一人导师）
1、当月小组盈利在50万以内的(炒群抽成1%，导师2.5%）
2、当月小组盈利在50-100万的（炒群抽成1.5%，导师3%）
3、当月小组盈利在100-150万的（炒群抽成2%，导师3.5%）
4、当月小组盈利在150万以上的（炒群抽成2%，导师4%）
注：以上抽成均为个人所有。工作认真踏实入职满半年以上有机会上调抽成
推广员晋升小主管：
1、单月线上盈利达到50万的提为准小主管；
2、连续两个月以上线上盈利达到50万的通过考核提为正式小主管，享受小组内组员抽成（至少分配2人，抽成比例为组员抽成合计比
例的50%-100%，具体情况看小主管表现确定，比如你的2个组员当月抽成合计为3万，50%则为1.5万，100%则为3万）!
小主管晋升大主管：
导师组小主管在具备帮组员有效完成首充的能力情况下，并且具备帮独立升级加金能力的（炒群组小主管在具备教导新人，并且有能力不断改进话术模板的情况下），在通过考核后即可正式提升为大主管，大主管享受该组所有组员抽成合计比例的50%-100%抽成！导师组大主管为正主管，炒群组主管为副主管！
大主管晋升经理：
团队业绩持续稳定的基础上，至少培养出2个具有导师组大主管能力的组员，经过考核即可晋升为经理！享受团队净利润分红！
福利待遇：
1.包吃，高薪聘请的中国厨师，每日4餐，正餐至少6菜2汤，住宿及公司环境优，附近有大型SM广场以及其他娱乐场所
2.包住，24小时热水，高档空调，免费发放日常生活用品（包括牙刷、牙膏、毛巾、衣架、被子等。）住宿环境干净舒适，有菲佣免费打扫房间
- 每半年可带薪休假15天，公司包来回机票！不休假可折现10000元
4.公司会不定时举行聚餐等员工聚会福利活动。
5.年底十三新 （工作满12个月公司会补贴多一个月的薪资）
- 每月15号准时发放工资（可打卡，可现金）
7.公司在华人区，周边有华人经营的火锅、串串、中餐、烧烤、酒吧、KTV、超市、健身房等。
- 推广岗位 无押金，无押金，无押金
上班时间：9-21点（北京时间，包含吃饭抽烟休息）
工作地点： 菲律宾宿务，面试通过以后公司包机票签证，包日常生活用品，0费用入职。
微信QQ同号1244719124
电话18277952609