岗位职责：

*.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库

*.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施

*.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施

*.推动公司文化的建设和业务的高速发展


岗位要求： 


*.**岁以上女性


*.思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏


*.有强烈的责任感及敬业精神



薪资：$** - $** (根据经验而定)

工作时间：周一至周五 *： - ：**
 周末双休



地点：O**

中介勿打扰！